クリーニング工場の仕事と聞くと、「裏方の仕事で地味そう」「単純作業の繰り返しで退屈かもしれない」「夏は暑くて冬は寒くてきついのでは？」といったイメージを持つ方も多いかもしれません。しかし、その実態は、私たちの清潔で快適な暮らしを支える、専門性とやりがいに満ちた重要な仕事です。

この記事では、クリーニング工場の仕事に興味を持っている方や、転職を検討している方に向けて、その具体的な仕事内容から、「きつい」と言われる理由と「楽」と感じる側面の双方、働くメリット・デメリット、給料の目安、求められる人物像まで、網羅的に解説します。

この記事を最後まで読めば、クリーニング工場の仕事に対する漠然としたイメージがクリアになり、ご自身にとって魅力的な選択肢となり得るか、具体的な判断材料を得られるでしょう。

クリーニング工場の仕事内容とは

クリーニング工場の仕事は、お客様から預かった衣類を再び美しい状態に戻すため、多くの工程に分かれています。それぞれの工程は専門性が高く、連携プレーによって最高品質の仕上がりを実現します。ここでは、一般的なクリーニング工場における一連の仕事の流れを、工程ごとに詳しく見ていきましょう。

工程	主な作業内容	求められるスキル・注意点
仕分け	衣類の種類、色、素材、汚れの度合いに応じて分類する。	素材や装飾の知識、判断力、正確さ
洗い	専用の大型洗濯機やドライクリーニング機を使い洗濯する。	薬品の知識、機械操作スキル、素材への理解
シミ抜き	洗濯で落ちないシミを専門の薬剤や道具で除去する。	高度な薬品知識、経験、集中力、丁寧さ
乾燥	素材に合わせて最適な方法（タンブラー、静止、自然乾燥）で乾かす。	縮みや型崩れを防ぐ知識、温度・時間管理能力
プレス・アイロンがけ	専用のプレス機やアイロンでシワを伸ばし、形を整える。	熟練の技術、衣類の構造理解、スピード
検品・仕上げ	シミ残り、破損、プレスの仕上がりなどを最終チェックする。	細部への注意力、品質基準の理解、責任感
たたみ・包装	衣類を丁寧にたたみ、ビニールカバーをかけて保護する。	見栄えの良さ、丁寧さ、スピード
出荷	店舗や配送ルートごとに仕分け、搬出の準備をする。	正確な仕分け能力、伝票管理能力

仕分け

仕分けは、クリーニングの品質を左右する最初の重要な工程です。お客様から集められた大量の衣類は、まずこの仕分けステーションに運ばれます。ここでの主な仕事は、ポケットの中に忘れ物がないかを確認した後、衣類を様々な基準で分類することです。

分類の基準は多岐にわたります。

• 洗い方の違い：水洗いするものとドライクリーニングするもの。
• 色の違い：色移りを防ぐため、白物、淡色物、濃色物に分けます。
• 素材の違い：綿、麻、ウール、シルク、カシミヤ、化学繊維など、デリケートな素材は特別な対応が必要です。
• 汚れの度合い：ひどい汚れや特殊なシミがあるものは、前処理や専門のシミ抜き工程に回されます。
• アイテムの種類：Yシャツ、スーツ、ズボン、ワンピース、コートなど、後のプレス工程を効率化するためにアイテム別に分けることもあります。

この工程では、衣類の素材や洗濯表示を瞬時に見分ける知識と判断力が求められます。タグに付いたバーコードをスキャンし、システムに情報を登録する作業も含まれるため、基本的なPC操作も必要です。正確な仕分けが、後工程でのトラブル（縮み、色移り、破損など）を防ぐための第一歩となります。

洗い（洗濯）

仕分けされた衣類は、次に「洗い」の工程へと進みます。クリーニング工場の洗濯機は、家庭用とは比較にならないほど大型で高性能です。主に「ランドリー」と呼ばれる水洗い用の洗濯機と、「ドライクリーニング」用の洗濯機に分かれています。

• 水洗い（ランドリー）：Yシャツやシーツ、タオルなど、水で洗えるものを対象とします。温水や専用の洗剤、漂白剤、糊剤などを使い、汚れをしっかりと落とします。
• ドライクリーニング：水で洗うと型崩れや縮みを起こしやすいウールやシルクなどのデリケートな衣類が対象です。水の代わりに有機溶剤（石油系溶剤や塩素系溶剤など）を使い、油性の汚れを効果的に落とします。

この工程の担当者は、衣類の素材や汚れの種類に応じて、最適な洗剤や溶剤を選び、洗濯機の温度、時間、回転数などを細かく設定します。化学的な知識と機械操作のスキルが融合した、専門性の高い仕事と言えるでしょう。洗い上がりの品質が、後のシミ抜きや仕上げの難易度を大きく左右するため、非常に重要な役割を担っています。

シミ抜き

「洗い」の工程だけでは落としきれない頑固なシミや特殊な汚れは、「シミ抜き」の専門担当者が対応します。この工程は、クリーニングのプロフェッショナリズムが最も発揮される場所であり、工場の「花形」とも言われる技術職です。

シミには、コーヒーや醤油などの水溶性のシミ、ボールペンや口紅などの油性のシミ、原因不明の古いシミなど、様々な種類があります。シミ抜きの担当者は、シミの種類と衣類の素材を正確に見極め、数十種類にも及ぶ薬品の中から最適なものを選択し、使い分けます。

作業には、シミ抜き台の上で薬品を付けたブラシで叩いたり、スチームを当てたり、「シミ抜きガン」と呼ばれる超音波と溶剤でシミを分解する特殊な機械を使ったりと、多彩な技術を駆使します。衣類を傷めずにシミだけを的確に除去するには、長年の経験と深い知識、そして高い集中力が不可欠です。お客様の「このシミ、取れないだろうな」という諦めを覆し、喜びに変えることができる、非常にやりがいのある仕事です。

乾燥

洗い終わった衣類は、次に乾燥工程へと移ります。ここでも、衣類の素材や特性に合わせた最適な乾燥方法を選ぶことが、品質を保つ上で極めて重要です。

• タンブラー乾燥：温風を当てながらドラムを回転させて乾かす、最も一般的な方法です。タオルやシーツなどをふっくらと仕上げるのに適しています。
• 静止乾燥機：ハンガーに吊るした状態で、熱風を当てずに乾燥させる機械です。型崩れさせたくないスーツの上着やコート、ワンピースなどに用いられます。
• 自然乾燥：熱に弱いデリケートな素材や、縮みやすいニット製品などは、室内に吊るして自然に乾燥させます。

乾燥担当者は、衣類一点一点の特性を理解し、縮み、型崩れ、風合いの劣化などを防ぐために、最適な乾燥方法と温度、時間を判断します。乾燥が不十分だと臭いやカビの原因になり、過度な乾燥は生地を傷める原因となるため、絶妙な管理能力が求められます。

プレス・アイロンがけ

乾燥が終わった衣類は、シワシワの状態です。これを新品同様の美しい状態に復元するのが、プレス・アイロンがけの工程です。ここでも、様々な専用機械が活躍します。

• 人体プレス機：人の上半身の形をした機械で、シャツやブラウス、ジャケットなどをセットすると、蒸気と圧力で一気にシワを伸ばします。
• ズボンプレッサー：ズボンの脚の部分を挟み込み、プレスすることでセンターラインをくっきりと付けます。
• 手仕上げアイロン：機械では難しい細かな部分（襟、袖口、フリルなど）は、熟練のスタッフが手作業で丁寧にアイロンをかけて仕上げます。

この工程は、スピードと品質の両立が求められます。特に手仕上げは、衣類の構造を理解し、素材に合わせてアイロンの温度や当て方を調整する高度な技術が必要です。美しいシルエットとパリッとした仕上がりは、この工程の担当者の腕にかかっています。

検品・仕上げ

プレスまで完了した衣類は、お客様の元へ戻る前の最終チェック工程である「検品・仕上げ」に回されます。ここで、品質管理のプロが厳しい目で一つひとつをチェックします。

チェック項目は多岐にわたります。

• シミや汚れが完全に落ちているか
• プレスは完璧で、不自然なシワやテカリがないか
• ボタンが取れかかっていたり、割れたりしていないか
• ほつれや破れなどの損傷はないか
• 付属品（ベルトなど）は揃っているか

もし問題が見つかれば、該当する工程に差し戻してやり直しを指示します。また、取れそうなボタンを補強したり、小さなほつれを修理したりといった簡単な補修作業もこの工程で行うことがあります。お客様の満足度を保証する最後の砦として、非常に重要な役割を担っています。

たたみ・包装

検品をクリアした衣類は、いよいよ最後の仕上げです。たたむものは丁寧に形を整えてたたみ、ハンガーにかけるものはシルエットが崩れないように整えます。そして、ホコリや汚れが付かないように、専用のビニールカバーをかけます。

ワイシャツなどは専用の機械で自動的にたたまれて包装されることもありますが、多くの衣類は手作業で丁寧に行われます。お客様が最初に目にする「仕上がりの顔」を作る工程であり、見た目の美しさが求められます。タグ付けや、店舗ごとの仕分けもこの段階で行われることが多いです。

出荷

包装された衣類は、最終的に出荷エリアに集められます。ここでは、各店舗のコンテナや配送車両に、伝票と照らし合わせながら間違いなく積み込む作業が行われます。指定された時間に正確に届けられるよう、効率的かつ正確な作業が求められる工程です。

このように、クリーニング工場の仕事は単純作業のようでいて、各工程で専門的な知識と技術、そして責任感が求められる奥深い世界なのです。

クリーニング工場の仕事はきつい？楽？

クリーニング工場の仕事について、「きつい」という声と「意外と楽」という声の両方を耳にすることがあります。これは、仕事のどの側面に注目するか、また個人の適性によって感じ方が大きく異なるためです。ここでは、それぞれの理由を具体的に掘り下げていきましょう。

きつい・つらいと言われる理由

まず、クリーニング工場の仕事が「きつい」「つらい」と感じられる主な理由を6つの側面から解説します。

体力的な負担が大きい

クリーニング工場の仕事は、基本的に一日中立ち仕事です。仕分け、プレス、検品、包装といった多くの工程で、長時間立ちっぱなしでの作業が続きます。足腰への負担は決して小さくなく、慣れるまでは筋肉痛に悩まされるかもしれません。

また、濡れた洗濯物が大量に入ったカゴや、乾燥後の衣類が詰まったコンテナなどを運ぶ作業もあり、ある程度の腕力や体力が求められます。特に「洗い」の工程では、重い洗濯物を大型の洗濯機に出し入れする作業が頻繁に発生します。日々の業務を通じて、知らず知らずのうちに体力を消耗していることが多いのです。体力に自信がない方にとっては、この点が最も大きなハードルになる可能性があります。

夏は暑く冬は寒いといった労働環境

工場の労働環境も、「きつい」と感じる大きな要因の一つです。特に温度管理は大きな課題です。

• 夏の暑さ：工場内には、洗濯やプレスで使用するボイラーや乾燥機など、常に高熱を発する機械が多く設置されています。これらの熱気と、蒸気（スチーム）による湿気が相まって、夏場の工場内はサウナのような蒸し暑さになることがあります。スポットクーラーなどの対策が取られている工場もありますが、作業場所によってはその恩恵を受けにくく、熱中症のリスクと隣り合わせで作業することになります。
• 冬の寒さ：一方で、冬場は衣類の搬入・搬出で大きな扉が開けっ放しになることが多く、外気が直接吹き込んできます。そのため、出入り口付近の作業場は非常に寒くなります。暖かい機械の近くは快適ですが、場所によっては底冷えする中で作業を続けなければならないこともあります。

このように、一年を通して快適とは言えない温度環境で働く覚悟が必要になる場合があります。もちろん、空調設備が整った近代的な工場もありますが、求人を探す際には、職場の環境について可能な限り確認することが重要です。

覚えることが多い

「単純作業」というイメージとは裏腹に、クリーニング工場の仕事は覚えるべきことが非常に多いです。特に最初のうちは、その情報量の多さに戸惑うかもしれません。

例えば、

• 素材の知識：綿、麻、ウール、シルク、カシミヤ、ポリエステル、レーヨンなど、無数の繊維の種類とそれぞれの特性（水に強いか、熱に弱いかなど）を覚えなければなりません。
• 薬品の知識：シミ抜きの工程では、シミの種類に応じて数十種類の薬品を使い分ける必要があります。どの薬品がどのシミに効き、どの素材に使ってはいけないのか、といった化学的な知識が求められます。
• 機械の操作：大型の洗濯機やプレス機など、専門的な機械の操作方法を習得する必要があります。安全に、かつ効率的に機械を動かすには、正しい手順と知識が不可欠です。
• タグの記号：お客様の衣類を管理するための独自のタグや記号のルールを覚える必要もあります。

これらの知識は、マニュアルを読んだだけですぐに身につくものではなく、日々の業務を通じて経験を積みながら覚えていく必要があります。一人前のプロになるには、相応の学習意欲と時間が必要です。

責任が重い

クリーニング工場で扱うのは、ただの「モノ」ではありません。それはお客様一人ひとりにとって、大切な思い出が詰まった一着であったり、奮発して購入した高価なブランド品であったりします。万が一、自分のミスで衣類を破損させたり、縮ませたり、紛失してしまったりすれば、お客様の信頼を裏切ることになり、金銭的な弁償だけでは済まない問題に発展することもあります。

「お客様の大切な財産を預かっている」という意識を常に持ち、細心の注意を払って作業にあたる必要があります。この精神的なプレッシャーは、時に大きなストレスとなる可能性があります。特に、検品などの最終工程を担当するようになると、その責任はさらに重くなります。

衛生面で気になることがある

お客様から持ち込まれる衣類は、当然ながら汚れています。汗や皮脂、食べこぼしはもちろんのこと、時には血液や吐瀉物などが付着している場合もあります。こうした汚れが付いた衣類を直接手で触って仕分ける作業に、最初は抵抗を感じる人も少なくありません。

もちろん、作業中は手袋を着用するなど、衛生管理は徹底されています。しかし、様々な汚れや臭いに日々接することになるため、ある程度の耐性や割り切りが必要になるでしょう。潔癖症の方や、衛生面を特に気にする方にとっては、つらいと感じるかもしれません。

繁忙期は忙しい

クリーニング業界には、明確な繁忙期と閑散期があります。

• 繁忙期：衣替えのシーズンである春（4月～5月）と秋（10月～11月）は、冬物や夏物の衣類が一斉に持ち込まれるため、工場はフル稼働状態になります。この時期は、毎日大量の衣類を捌かなければならず、残業時間が増えたり、休憩時間が短くなったりすることもあります。自分のペースで仕事をするのが難しくなり、体力・精神ともに疲弊しがちです。
• 閑散期：一方で、真夏（8月）や真冬（1月～2月）は依頼が減り、比較的落ち着いて仕事ができます。

この業務量の波の激しさも、きついと感じる一因です。常に一定のペースで働きたい人にとっては、この変動がストレスになる可能性があります。

楽だと言われる理由

一方で、クリーニング工場の仕事が「楽だ」「自分に合っている」と感じる人も大勢います。その理由を見ていきましょう。

人間関係のストレスが少ない

クリーニング工場の仕事は、基本的に個人プレーが中心です。仕分け、プレス、検品など、各工程が分業化されており、自分の持ち場での作業に集中する時間がほとんどです。もちろん、チームとして連携するための最低限のコミュニケーション（報告・連絡・相談）は必要ですが、オフィスワークのように常に誰かと会話したり、会議に出席したり、密な人間関係を築いたりする必要はありません。

そのため、「人と話すのが苦手」「職場の派閥や噂話がストレス」と感じる人にとっては、非常に働きやすい環境と言えます。過度な人間関係に悩まされることなく、自分の仕事に没頭できる点は、大きなメリットです。

自分のペースで黙々と作業できる

一度仕事の流れと手順を覚えてしまえば、多くの作業はルーティンワークとなります。毎日同じ作業を繰り返すことに抵抗がなく、むしろそれを心地よいと感じる人にとっては、精神的な負担が少なく「楽」な仕事です。

自分の持ち場で、音楽が流れる中で（工場によります）、誰にも邪魔されずに黙々と作業に集中できる環境は、特定のことに集中するのが好きな人や、自分の世界に入り込んで作業を進めたいタイプの人に最適です。目の前の衣類を一つひとつ丁寧に仕上げていく達成感を日々味わうことができ、それがモチベーションに繋がります。接客業のように、お客様の機嫌に左右されることもないため、精神的な安定を保ちやすい仕事です。

クリーニング工場で働くメリット

クリーニング工場の仕事は、きつい側面がある一方で、他では得られない多くのメリットがあります。ここでは、代表的な3つのメリットについて詳しく解説します。

未経験からでも始めやすい

クリーニング工場の最大の魅力の一つは、学歴や職務経験を問わず、未経験からでもチャレンジしやすい点です。多くのクリーニング工場では、慢性的な人手不足という課題を抱えていることもあり、「未経験者歓迎」の求人を積極的に出しています。

その背景には、充実した教育・研修体制があります。

• 段階的なスキルアップが可能：入社後は、まず比較的簡単で覚えやすい「たたみ・包装」や「ハンガー掛け」といった補助的な作業からスタートすることが多いです。そこで工場の雰囲気や仕事の流れに慣れながら、徐々に「仕分け」や「プレス機の補助」など、少しずつ専門的な作業を教えてもらえます。いきなり難しい仕事を任されることは少ないため、自分のペースで着実にスキルを身につけていくことができます。
• マニュアルの整備：大手チェーンの工場などでは、各工程の作業手順が写真や動画付きでマニュアル化されていることが多く、未経験者でも安心して仕事に取り組める環境が整っています。先輩社員やパートリーダーが丁寧に指導してくれるOJT（On-the-Job Training）が基本なので、分からないことがあってもすぐに質問できます。

このように、異業種からの転職者や、ブランクのある主婦（夫）、社会人経験のない若者など、幅広い層に門戸が開かれているのが大きな特徴です。特別な資格がなくても始められるため、「手に職をつけたいけれど、何から始めたらいいか分からない」という方にとって、キャリアの第一歩として最適な選択肢の一つと言えるでしょう。

服や洗濯に関する専門知識が身につく

クリーニング工場で働くことで得られる最大の財産は、衣類と洗濯に関するプロフェッショナルな知識と技術です。これは、仕事の場だけでなく、日常生活においても非常に役立つ「一生モノのスキル」となります。

具体的には、以下のような知識・技術が自然と身につきます。

• 素材の見極め：衣類のタグを見なくても、手触りや見た目で「これはウールだから熱に弱い」「これはポリエステルだからシワになりにくい」といった判断ができるようになります。
• シミ抜きの技術：家庭で服にシミをつけてしまっても、慌てることはありません。シミの種類（油性か水性かなど）を判断し、「このシミなら、まずこの薬品（家庭用の洗剤など）でこう処理すれば落ちる」という最適な対処法が分かります。諦めていたお気に入りの服のシミを自分で落とせるようになるかもしれません。
• アイロンがけのコツ：Yシャツの襟や袖口をパリッと仕上げる方法、スーツのズボンのセンタープレスを綺麗につける方法など、プロならではのアイロン技術が身につきます。家庭でのアイロンがけの仕上がりが格段に向上し、毎日の身だしなみが楽しくなります。
• 衣類の長持ちさせる知識：素材に合った正しい洗濯方法や保管方法が分かるため、大切な衣類を長く愛用できるようになります。高価な衣類を購入する際も、メンテナンス性まで考慮して選べるようになります。

このように、仕事を通じて得たスキルがプライベートを豊かにしてくれるのは、クリーニング工場で働く大きな喜びの一つです。さらに、これらの専門性を高めていけば、「クリーニング師」などの国家資格取得にも繋がり、専門職としてのキャリアを築いていくことも可能です。

接客が苦手でも働きやすい

「人と話すのは得意ではない」「お客様対応やクレーム処理はできるだけ避けたい」という方にとって、クリーニング工場は理想的な職場環境と言えるかもしれません。

工場の仕事は、基本的に衣類と向き合う時間がほとんどです。お客様と直接顔を合わせて会話する機会は、まずありません。店舗スタッフとは異なり、電話応対やレジ業務、営業活動なども不要です。

もちろん、職場である以上、同僚や上司とのコミュニケーションは必要不可欠です。作業の進捗を報告したり、分からないことを質問したり、チームで協力して目標を達成したりするためには、円滑な人間関係が求められます。しかし、それはあくまで業務上必要な範囲でのコミュニケーションです。不特定多数のお客様を相手にする接客業特有の気苦労や、感情的な対応を求められるストレスからは解放されます。

自分の作業に集中し、黙々と仕事を進めたいという志向を持つ人にとっては、これ以上ないほど快適な環境です。コミュニケーション能力に自信がなくても、真面目にコツコツと作業に取り組む姿勢が評価される仕事です。

クリーニング工場で働くデメリット

多くのメリットがある一方で、クリーニング工場で働くことにはいくつかのデメリットも存在します。入社後に「こんなはずではなかった」と後悔しないためにも、ネガティブな側面もしっかりと理解しておくことが重要です。

職場環境が過酷な場合がある

「きつい・つらいと言われる理由」でも触れましたが、工場の労働環境は、必ずしも快適とは言えない場合があります。これは、働く上で最も注意すべきデメリットの一つです。

• 温度・湿度の問題：ボイラーやプレス機から発せられる熱と蒸気により、夏場は高温多湿な環境になりがちです。一方で、冬場は搬入口などから冷気が入り込み、寒さに耐えながら作業することもあります。最新の設備で空調が完備されている工場もありますが、昔ながらの工場では十分な対策が取られていないケースも少なくありません。
• 騒音の問題：大型の洗濯機や乾燥機、プレス機などが常に稼働しているため、工場内は大きな機械音が響いています。一日中その環境にいると、知らず知らずのうちにストレスが溜まったり、耳が疲れやすくなったりすることがあります。
• 臭いの問題：ドライクリーニングで使用する有機溶剤特有の臭いや、様々な衣類から発せられる臭いが気になる人もいるでしょう。換気設備が整っているかどうかが重要になりますが、臭いに敏感な方にとってはつらい環境かもしれません。

これらの環境面でのデメリットは、企業の設備投資の状況によって大きく異なります。求人を探す際には、給与や待遇だけでなく、工場見学が可能かどうかを確認し、実際に自分の目で職場環境を確かめることをおすすめします。

単純作業の繰り返しに飽きる可能性がある

クリーニング工場の仕事は、一度覚えてしまえば日々の業務は同じことの繰り返し、つまりルーティンワークになる傾向があります。これは、「自分のペースで黙々と作業できる」というメリットの裏返しでもあります。

例えば、プレス担当になれば一日中プレス機を操作し続け、たたみ担当になればひたすら衣類をたたみ続けることになります。最初は仕事を覚える楽しさがありますが、慣れてくると作業に変化がなく、単調に感じてしまうかもしれません。創造的な仕事や、日々新しい刺激を求めるタイプの人にとっては、この単調さが「飽き」やモチベーションの低下に繋がる可能性があります。

このデメリットを克服するためには、仕事の中に自ら目標を見出す工夫が必要です。例えば、「昨日より10枚多く仕上げる」「よりシワなく美しくプレスする技術を追求する」といった小さな目標を設定したり、他の工程のスキル習得に挑戦して仕事の幅を広げたりするなど、向上心を持つことが大切です。

忙しい時期と閑散期の差が激しい

クリーニング業界の需要は、季節によって大きく変動します。この繁忙期と閑散期の差の激しさは、働き方や収入に直接影響を与えるデメリットとなり得ます。

• 繁忙期（春・秋）：衣替えシーズンには仕事が殺到し、工場は戦場のような忙しさになります。定時で帰ることは難しく、残業や休日出勤を求められることも珍しくありません。プライベートの時間を確保しにくくなり、体力的な負担も増大します。
• 閑散期（夏・冬）：一方で、依頼が少なくなる時期には仕事量が減り、工場は落ち着いた雰囲気になります。しかし、これはパートやアルバイトの従業員にとっては、シフトが削られてしまい、収入が減少するリスクを意味します。正社員の場合でも、残業代がなくなることで月収が大きく変動することがあります。

このように、年間を通じて安定したペースで働き、安定した収入を得たいと考えている人にとっては、この業務量の波は大きなストレス要因になる可能性があります。特にパートタイマーとして生計を立てようと考えている場合は、閑散期の収入減をあらかじめ見込んでおく必要があります。

クリーニング工場の給料・年収の目安

仕事を選ぶ上で、給料や年収は非常に重要な要素です。ここでは、クリーニング工場で働く場合の給与水準について、正社員とアルバイト・パートに分けて、一般的な目安を見ていきましょう。
※下記の金額は、各種求人情報サイトのデータを基にした一般的な目安であり、実際の給与は勤務先の企業規模、地域、本人の経験やスキルによって変動します。

雇用形態	給与の目安	備考
正社員	年収 280万円～450万円	未経験者は280万円前後からスタート。経験、役職、保有資格により変動。工場長クラスはこれ以上の場合も。
アルバイト・パート	時給 1,010円～1,300円	勤務地の最低賃金に準じる場合が多い。都市部では高くなる傾向。早朝・深夜手当が付くことも。

正社員の年収

クリーニング工場の正社員の年収は、未経験者の場合、おおむね280万円〜350万円程度からスタートするのが一般的です。これは、日本の平均年収と比較すると、やや低い水準と感じるかもしれません。

しかし、経験を積み、スキルを向上させていくことで着実に昇給が見込めます。例えば、複数の工程をマスターして現場のリーダーになったり、国家資格である「クリーニング師」を取得して資格手当を得たりすることで、年収は上がっていきます。

さらにキャリアを積んで、工場全体の生産管理やスタッフのマネジメントを担う工場長クラスになれば、年収500万円以上を目指すことも可能です。大手企業か中小企業か、また都市部か地方かによっても給与水準は変わってきますが、専門性を高めることで着実に収入を増やしていけるキャリアパスが存在します。ボーナスの支給の有無や額も企業によって異なるため、求人票でしっかりと確認しましょう。

アルバイト・パートの時給

アルバイト・パートの場合、時給は勤務地の最低賃金に準じるか、それより少し高い水準で設定されていることが多いです。具体的な金額としては、1,010円〜1,300円程度が相場と言えるでしょう。首都圏や大都市圏では、これよりも高い時給が設定されている傾向にあります。

クリーニング工場のパートは、午前中だけ、あるいは午後だけといった短時間勤務や、週3日程度の勤務など、シフトの融通が利きやすい職場が多いのが特徴です。そのため、子育て中の主婦（夫）や、扶養内で働きたい方、ダブルワークをしたい方などに人気があります。

昇給については、勤続年数や仕事の習熟度に応じて時給がアップする制度を設けている企業も多いです。また、繁忙期にはシフトを増やしてしっかり稼ぎ、閑散期には休みを多めに取るといった柔軟な働き方ができる場合もあります。

クリーニング工場の仕事に向いている人の特徴

クリーニング工場の仕事は、誰もが快適にこなせるわけではありません。特定の適性を持つ人にとっては、非常にやりがいのある天職となり得ます。ここでは、どのような人がこの仕事に向いているのか、4つの特徴を挙げます。

黙々と作業するのが好きな人

クリーニング工場の仕事は、自分の持ち場で一つの作業に集中する時間がほとんどです。そのため、人と過度に話すよりも、一人で黙々と作業に没頭することに喜びを感じる人に最適です。ルーティンワークを苦とせず、むしろ決められた手順を正確に繰り返すことに安心感を覚えるタイプの人であれば、ストレスなく長く続けられるでしょう。目の前のタスクに集中し、一つひとつ着実に片付けていくことに達成感を得られる人には、まさにぴったりの仕事です。

体力に自信がある人

前述の通り、クリーニング工場の仕事は基本的に立ち仕事であり、ある程度の重量物を運ぶ場面もあります。長時間の立ち仕事に耐えうる足腰の強さや、基本的な体力は必須と言えます。学生時代に運動部に所属していた人や、日頃から体を動かす習慣がある人など、体力に自信がある人にとっては、仕事内容が苦にならないでしょう。体を動かすことが好きな人にとっては、適度な運動になり、健康的でいられるという側面もあります。

責任感が強い人

お客様から預かる衣類は、単なる「モノ」ではなく、お客様の大切な財産です。高価なブランド品や、思い出の詰まった一着を扱っているという意識を常に持てる、強い責任感が求められます。自分のミスがお客様の悲しみや会社の損害に直結する可能性があることを理解し、どんなに些細な作業でも手を抜かず、丁寧かつ確実に行える人がこの仕事には向いています。検品作業などでは、小さなシミやほつれも見逃さない、プロとしての厳しい視点が必要です。

綺麗好きで丁寧な作業が得意な人

クリーニングの目的は、衣類を「綺麗にする」ことです。そのため、根本的に綺麗好きであることは、この仕事への適性を測る上で重要な要素となります。仕上がりの美しさにこだわりを持ち、わずかなシワや汚れにも気づいて修正しようとする姿勢が、品質の高い仕事に繋がります。また、シルクやカシミヤなどのデリケートな素材を扱う際には、衣類を傷つけないように優しく丁寧に扱う繊細さも求められます。手先が器用で、細かな作業を厭わない人は、特に仕上げや検品、シミ抜きの工程でその能力を大いに発揮できるでしょう。

クリーニング工場の仕事で役立つ資格

クリーニング工場の仕事は、未経験・無資格からでも始められますが、キャリアアップや専門性を高める上で役立つ資格が存在します。ここでは、代表的な2つの資格を紹介します。

クリーニング師

クリーニング師は、クリーニング業法に基づいた国家資格です。この資格は、公衆衛生の向上とクリーニング技術の専門性を担保するために設けられています。

• 資格の重要性：クリーニング業法では、洗濯物の処理や受け渡しを行う営業所（工場など）ごとに、1人以上のクリーニング師を置くことが義務付けられています。そのため、この資格を持っていると、就職や転職の際に非常に有利になります。企業にとっては、法律で定められた人員を確保できるため、重宝される人材となります。
• 取得のメリット：
  • 就職・転職に有利：資格保有者は引く手あまたです。
  • 資格手当：多くの企業で、月々の給与に資格手当が上乗せされます。
  • キャリアアップ：現場の責任者や工場長への昇進に繋がりやすくなります。
  • 独立開業：将来的に自分のクリーニング店や工場を持ちたい場合、この資格は必須となります。
• 試験内容：試験は各都道府県で実施され、主に「学科試験」と「実技試験」で構成されます。学科では公衆衛生に関する法規や洗濯物の処理に関する知識が問われ、実技ではワイシャツのアイロン仕上げや繊維の鑑別、シミ抜きの技術などが試されます。
• 受験資格：中学校卒業以上の学歴に加え、クリーニングの実務経験（3年以上など、都道府県により異なる）が必要となるのが一般的です。

まずは工場で実務経験を積みながら知識と技術を磨き、クリーニング師の資格取得を目指すのが、王道のキャリアパスと言えるでしょう。

参照：各都道府県の保健福祉局、保健所等のウェブサイト

繊維製品品質管理士（TES）

繊維製品品質管理士（Textiles Evaluation Specialist、略してTES）は、一般社団法人 日本衣料管理協会が認定する民間資格です。アパレル業界や繊維業界で広く認知されている資格ですが、その専門知識はクリーニング業界でも大いに役立ちます。

• 資格の概要：TESは、繊維製品の品質や性能、表示、さらには消費者の苦情対応に関する幅広い知識を持つスペシャリストです。試験では、繊維に関する知識、家庭洗濯など品質管理の知識、苦情解析に関する事例知識などが問われます。
• クリーニング業務への活用：
  • 的確な処理方法の判断：繊維に関する深い知識は、衣類の素材を正確に見極め、最適な洗い方、乾燥方法、プレス温度を選択する際に絶大な効果を発揮します。これにより、クリーニング事故のリスクを大幅に低減できます。
  • お客様への説明能力向上：万が一、お客様からクレームがあった際に、繊維の専門家の立場から、その原因を論理的に分析し、分かりやすく説明することができます。これは、顧客満足度と信頼の向上に繋がります。
  • 品質管理のスペシャリストとして：工場全体の品質管理体制の構築や、新しい素材への対応方法の検討など、より高度なレベルで貢献できます。

クリーニング師が現場の実務に直結した国家資格であるのに対し、TESは繊維全般に関する専門知識を証明する資格と言えます。両方の資格を持つことで、クリーニングのプロフェッショナルとして、他の追随を許さない専門性を築くことができるでしょう。

参照：一般社団法人 日本衣料管理協会 公式サイト

クリーニング工場の求人の探し方

クリーニング工場の仕事に興味を持ったら、次はいよいよ求人探しです。ここでは、効率的に求人情報を見つけるための3つの主要な方法を紹介します。

求人サイトで探す

現在、最も手軽で一般的な方法が、インターネットの求人サイトを利用することです。大手総合求人サイトから、特定の業種に特化したサイトまで様々ですが、まずは広く情報を集めるのが良いでしょう。

• 検索のコツ：検索窓に「クリーニング 工場」と入力するだけでなく、「クリーニング 軽作業」「クリーニング 未経験」「洗濯 スタッフ」「アイロンがけ」「衣類 仕分け」といった、具体的な作業内容で検索すると、より多くの求人がヒットする可能性があります。また、「地域名」を掛け合わせることで、自宅から通いやすい求人に絞り込めます。
• サイトの活用法：気になる求人があれば、「お気に入り」に登録しておきましょう。複数の求人を比較検討する際に便利です。サイトによっては、企業の評判や元従業員の口コミが掲載されている場合もあり、職場の雰囲気などを知る手がかりになります。

地域の求人情報誌やハローワークを利用する

インターネットだけでなく、昔ながらの方法も依然として有効です。

• 地域の求人情報誌：駅やコンビニなどに置かれている無料の求人情報誌は、地元に密着した中小企業の求人が多く掲載されているのが特徴です。大手求人サイトには載っていない、穴場の求人が見つかることもあります。
• ハローワーク（公共職業安定所）：ハローワークの最大のメリットは、専門の相談員にアドバイスをもらいながら仕事を探せる点です。自分の希望条件や適性を伝えれば、それに合った求人を紹介してくれます。また、求人票だけでは分からない職場の詳細な情報（従業員の年齢構成や職場の雰囲気など）をハローワークが把握している場合もあります。職業訓練の相談もできるため、未経験で不安な方は一度訪れてみる価値があります。

企業の公式サイトから直接応募する

働きたいクリーニング会社が具体的に決まっている場合は、その企業の公式サイトを直接チェックしてみましょう。大手クリーニングチェーンなどは、自社のウェブサイト内に採用ページを設けていることがほとんどです。

• 直接応募のメリット：求人サイトなどを介さず直接応募することで、仕事に対する熱意や意欲が伝わりやすいというメリットがあります。また、企業の理念や事業内容、福利厚生などを詳しく知った上で応募できるため、入社後のミスマッチを防ぎやすくなります。求人サイトには掲載されていないポジションの募集が行われていることもあるため、定期的にチェックすることをおすすめします。

クリーニング工場の仕事に関するよくある質問

最後に、クリーニング工場の仕事に関して、多くの方が抱く疑問についてQ&A形式でお答えします。

年齢層や男女比は？

クリーニング工場では、非常に幅広い年齢層の人々が活躍しています。正社員では20代の若手から60代のベテランまで、パートタイマーでは30代～50代の子育て世代の主婦（夫）層が中心となることが多いです。年齢制限を設けている求人は少なく、体力と意欲があれば何歳からでも挑戦しやすい仕事です。

男女比は、工場や工程によって異なります。一般的に、アイロンがけやたたみ・包装といった細やかさが求められる軽作業では女性が多く、重いものを運ぶ洗い場や機械のメンテナンスなどでは男性が多い傾向にあります。しかし、厳密な区別はなく、性別に関わらず様々な工程で多くの人が働いています。厚生労働省の職業情報提供サイト「job tag」によると、クリーニング職の男女比は、男性が約4割、女性が約6割となっています。

参照：厚生労働省 職業情報提供サイト（job tag）

未経験でも本当に採用される？

はい、未経験でも採用される可能性は非常に高いです。むしろ、多くのクリーニング工場では未経験者を積極的に採用しています。
その理由は、業界全体として人手不足の傾向にあることに加え、仕事内容が専門的であるため、他業種での経験よりも、入社後に真面目に仕事を覚えてくれる姿勢が重視されるからです。

ほとんどの工場では、入社後に丁寧な研修期間が設けられています。先輩スタッフがマンツーマンで指導にあたり、簡単な作業から少しずつ教えてくれるため、焦らずに仕事を覚えることができます。必要なのは、特別なスキルよりも「学びたい」という意欲と、コツコツと続けられる真面目さです。

将来のキャリアパスは？

クリーニング工場の仕事は、単純作業の繰り返しというイメージがあるかもしれませんが、努力次第で多様なキャリアパスを描くことが可能です。

一般的なキャリアステップとしては、以下のような道が考えられます。

1. 現場のスペシャリスト：特定の工程（プレス、シミ抜きなど）の技術を極め、誰にも負けない専門性を身につける。
2. 現場リーダー・管理者：複数の工程をマスターし、パート・アルバイトの指導やシフト管理を行う現場のリーダーへ。さらに経験を積めば、工場全体の生産性や品質を管理する「工場長」を目指すこともできます。
3. 国家資格の取得：「クリーニング師」の資格を取得し、資格手当を得ながら専門職としての地位を確立する。工場の責任者としてキャリアアップする道も開けます。
4. 独立開業：クリーニング師の資格と現場での経験、経営の知識を身につけ、自分のクリーニング店や工場を持つという夢を叶える道もあります。

このように、目標を持って取り組めば、着実にステップアップしていける将来性のある仕事です。

まとめ

今回は、クリーニング工場の仕事について、その詳細な内容からきつさ、メリット・デメリット、給料、キャリアパスに至るまで、多角的に解説しました。

クリーニング工場の仕事は、確かに夏は暑く、冬は寒く、体力的な負担や覚えることの多さといった「きつい」側面があります。しかし、その一方で、「人間関係のストレスが少なく、黙々と作業に集中できる」「未経験から挑戦でき、一生モノの専門スキルが身につく」「接客が苦手な人でも働きやすい」といった、他にはない大きな魅力も兼ね備えています。

この記事を読んで、以下の特徴に当てはまる方は、クリーニング工場の仕事への適性が高いかもしれません。

• 一人で黙々と作業するのが好き
• 体を動かすことに抵抗がない
• 大切なものを預かる責任感がある
• 綺麗好きで、丁寧な作業が得意

クリーニング工場の仕事は、私たちの清潔で快適な生活を陰で支える、社会にとって不可欠なエッセンシャルワークです。この記事が、あなたの仕事選びの一助となり、クリーニング工場という選択肢を前向きに検討するきっかけとなれば幸いです。